18 врачей пополнили коллектив Клинической больницы №50 в этом году. Об этом рассказал главный врач Игорь Лашманов в рамках совместной пресс-конференции с директором РФЯЦ-ВНИИЭФ Валентином Костюковым и главой г. Сарова Алексеем Сафоновым.
«К нам пришли участковые врачи-терапевты, травматологи-ортопеды, стоматологи, онколог, анестезиолог-реаниматолог, кардиолог, оториноларинголог, судебно-медицинский эксперт, врач функциональной диагностики и психиатр. Кроме того, переподготовку по востребованным специальностям прошли сотрудники КБ №50 ФМБА России. Впервые в учреждении появились гериатр и реабилитолог. Были обучены онколог, анестезиолог-реаниматолог и рентгенолог. Оканчивает учебу врач-пульмонолог», – отметил Игорь Викторович.
Всего в настоящее время обучаются 45 будущих врачей, а также фельдшеры скорой медицинской помощи и рентгенолаборанты. В следующем году после окончания ординатуры Клиническую больницу №50 пополнят 10 молодых специалистов.
«Мы ждем травматолога-ортопеда, анестезиолога-реаниматолога, детского эндокринолога, кардиолога, терапевта, неонатолога, офтальмолога и врача клинической лабораторной диагностики. Также к нам придут два специалиста по ультразвуковой диагностике, чему мы очень рады. Врачей в этой области не хватает, и мы привлекаем внешних совместителей. Кроме того, первичную переподготовку по ультразвуковой диагностике прошли три акушера-гинеколога Центра женского здоровья в поликлинике №1, и сегодня практически все врачи акушерского отделения владеют этой методикой», – рассказал Игорь Лашманов.
Игорь Викторович отметил, что по-прежнему остается острым вопрос с участковыми врачами-терапевтами.
«Согласно новым законам Минздрава, перед прохождением ординатуры будущие врачи будут обязаны отработать три года в первичном звене – участковыми терапевтами, педиатрами или врачами приемного отделения. И мы надеемся, что это поможет нам решить существующую проблему», – подчеркнул главный врач.
Привлекать новых специалистов в Клиническую больницу №50 помогает программа «Атомный доктор». По миллиону рублей в этом году были выплачены 8 врачам и по полмиллиона – 4 фельдшерам. В следующем году по этой программе планируется выделить 12 миллионов рублей. Продолжает расти и фонд служебного жилья. Сейчас в нем числятся 26 квартир. 20 приобретены за счет средств КБ №50 и РФЯЦ-ВНИИЭФ. Еще 6 были закуплены за последние два года при поддержке Госкорпорации «Росатом».
«В следующем году мы планируем приобрести две двухкомнатные квартиры. Это связано с тем, что к нам приезжают работать семейные пары с детьми», – рассказал Игорь Лашманов.
