Уважаемые горожане!
У вас возникает множество вопросов, связанных с выдачей листка нетрудоспособности лицам, находящимся на карантине. Поясняем следующее.
При выявлении больного новой коронавирусной инфекцией медицинское учреждение подает экстренное извещение в территориальный орган Роспотребнадзора. В нашем случае, это Центр гигиены и Эпидемиологии №50 ФМБА России.
На основании извещения проводится эпидемиологическое расследование, определяется круг контактных лиц. По окончании расследования в медицинское учреждение направляется копия Постановления главного государственного санитарного врача по г. Сарову о самоизоляции контактного лица на 14 дней со дня последнего контакта с больным COVID-19.
Медицинский работник оформляет листок нетрудоспособности (далее ЛН) по коду 03 (карантин) в электронной форме на 14 дней с даты начала действия Постановления. Листок нетрудоспособности откроют и закроют автоматически без Вашего посещения врача.
Если Ваш работодатель не подключен к системе электронных больничных, то ЛН будет оформлен в бумажном виде.
Если в очаге Ваш родственник продолжает выделять вирус, то по истечению 14-дневного карантина, Ваш ЛН будет продлен на срок продления Постановления.
Если в период пребывания на карантине Вы заболеваете или у Вас диагностируют инфицирование COVID-19 в бессимптомной форме, то с даты лабораторного подтверждения заболевания будет открыт новый ЛН по заболеванию (код 01). ЛН по карантину в этом случае будет закрыт.
По окончанию срока карантина, листок нетрудоспособности закрывается дистанционно, без присутствия пациента. Пациенты, прикрепленные к поликлинике №1, смогут забрать корешок с номером электронного ЛН (бумажный вариант ЛН) в каб. №141 в период с 17.00 до 19.00. Пациенты, прикрепленные к поликлинике №2 – в каб. № 219 с 14.00 до 16.00.
Если ЛН был оформлен в бумажном виде, по окончанию срока карантина лечащий врач свяжется с Вами, чтобы уточнить время, когда можно подойти расписаться в корешке и получить свой ЛН.
Оплата карантина по больничному листу осуществляется исключительно за счет средств Фонда социального страхования.
Если сотрудник переведен на дистанционную работу, либо находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительные выплаты по карантину от ФСС не назначаются.