Традиционное выступление главного врача КБ №50 ФМБА России Игоря Лашманова перед депутатами Саровской городской думы было посвящено итогам прошлого года и планам на 2023-й.
Игорь Викторович рассказал народным избранникам о демографической ситуации, объемах оказания медицинской помощи населению, а также о динамике средней заработной платы сотрудников клинической больницы.
«За прошлый год заработная плата врачей выросла на 13%, среднего медицинского персонала на 15%», – подчеркнул Игорь Лашманов.
Также главный врач КБ №50 ФМБА России рассказал депутатам о ходе строительства новой детской поликлиники. Он отметил, что в этом году планируется завершить все работы и открыть медучреждение для юных саровчан. Затронул Игорь Викторович и тему участия клинической больницы в реализации федеральных программ. Благодаря этому было приобретено новое оборудование, в том числе, реанимационная система для новорожденных, рентгенодиагностический комплекс, цифровой флюорограф и офтальмологический лазер.
«Кроме того, в прошлом году Саров стал одним из пяти участников пилотного проекта ФМБА России и ГК «Росатом». Была проведена реконструкция входных групп во всех городских поликлиниках, отремонтирован Центр здоровья детей. Реализован и ряд ПСР-проектов, направленных на организацию работы с пациентами – на базе Единого колл-центра появился голосовой помощник, а также были оптимизированы процессы плановой госпитализации, направления пациентов в бюро медико-социальной экспертизы и прохождения предсменных осмотров на здравпунктах РФЯЦ-ВНИИЭФ. Во второй поликлинике появился интерактивный класс для занятий в Школе здоровья», – рассказал Игорь Лашманов.
Игорь Викторович отметил, что в этом году клиническая больница продолжит реализацию проектов, направленных на совершенствование качества и доступности медицинской помощи. Уже идут ремонтные работы в помещении, где будет располагаться отделение реабилитации пациентов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата и в инфекционном блоке поликлиники №1.
Рассказал главный врач и о мерах, которые предпринимает КБ №50 ФМБА России для решения кадрового вопроса.
«При поддержке ГК «Росатом» нам удалось в прошлом году пополнить фонд служебного жилья тремя новыми квартирами. В этом году нам также выделили 12 миллионов рублей на эти цели. Кроме того, по программе для впервые прибывших в ЗАТО врачей и фельдшеров мы выделяем по 1 млн и 500 тысяч рублей соответственно. Помогает привлекать новые кадры и программа целевого обучения», – отметил Игорь Лашманов.
