«Важную роль в привлечении молодых специалистов, безусловно, играет наличие жилья. В прошлом году Госкорпорация «Росатом» выделила клинической больнице 12 миллионов рублей на покупку трех квартир для наших врачей. Две из них еще находятся в стадии регистрации. А в той, где мы сейчас находимся, будет жить Юлия Александровна. Хочу отметить, что в этом году мы продолжили участвовать в программе. На счет КБ №50 уже поступили средства, а значит фонд больницы в скором времени пополнят еще три квартиры», – рассказал главный врач КБ №50 ФМБА России Игорь Лашманов.
Юлия Анаскина приехала в Саров в прошлом году после окончания МГУ им. Н.П. Огарева и сразу зарекомендовала себя как грамотный, ответственный и внимательный к пациентам специалист. Врач несколько месяцев жила в общежитии и предложение переехать в свою, пусть и служебную квартиру стало для нее приятной неожиданностью.
«В КБ №50 оказывают большую поддержку молодым специалистам. Когда я приехала, меня очень тепло встретили и во всем помогали – и руководство клинической больницы, и заведующая второй поликлиникой, и старшие коллеги. Спасибо им огромное. Когда две недели назад меня обрадовали новостью, что я получу квартиру – была безумно счастлива. Все документы подготовили в кратчайшие сроки. Мне здесь очень нравится и огромный плюс, что есть кухонный гарнитур», – поделилась впечатлениями Юлия Александровна.
Ключи от новой квартиры Юлии Анаскиной вручили главный врач КБ №50 ФМБА России Игорь Лашманов, начальник отдела кадров Лилия Литигова и председатель профкома клинической больницы Ольга Власова. Ольга Павловна от лица профсоюзного комитета подарила молодому специалисту сертификат, который поможет создать уют в новом доме. Хорошим подспорьем для Юлии Александровны стал и 1 миллион рублей который она получила при устройстве на работу по программе «Земский доктор».
«Мы все очень рады, что Вы выбрали наш город для старта трудовой деятельности. У нас есть все для Вашего дальнейшего развития, как специалиста», – поздравил Юлию Александровну главный врач КБ №50 ФМБА России Игорь Лашманов.
КБ №50 ФМБА России проводит большую работу по привлечению молодых специалистов. В учреждении действует комплексная программа, которая включает работу со школьниками, студентами, выпускниками вузов и уже стажированными специалистами. Школьников клиническая больница приглашает участвовать в программе по целевой контрактной подготовке. Студентам медучреждение предоставляет бесплатную возможность проходить практику в своих подразделениях. Выпускникам вузов КБ №50 выдает целевое направление в ординатуру как от ФМБА России, так и за счет средств самой больницы.
«Молодым специалистам мы предоставляем служебное жилье, беспроцентный займ на приобретение собственной квартиры, частично компенсируем найм съемного жилья. У нас действует программа аналогичная «Земскому доктору», по которой мы выделяем 1 миллион рублей врачам первичной медико-санитарной помощи», – рассказала начальник отдела кадров КБ №50 ФМБА России Лилия Литигова.
Кроме того, клиническая больница гарантирует молодым специалистам минимальную заработную плату в 45 тысяч рублей при работе на одну ставку и выплату единовременного пособия при трудоустройстве. А также предоставляет возможность профессиональной переподготовки за счет работодателя.
